الجواب:
وقت العمل المتفق عليه حق لجهة العمل ويخضع للاتفاق بين العامل وجهة العمل، فلا يمكن أن يصرفه في أي عمل آخر دون المتفق عليه إلا بإذن مالك العمل.
ولكن لو أنهى العامل العمل المطلوب منه من دون إخلال في أقل من الساعات المطلوبة منه بحيث لم يحصل منه أي تقصير، ولا يوجد في الاتفاق منع القراءة أو التنفل أو التكلم في الهاتف فلا مانع - فيما يظهر - من هذه الأمور بشرط أن لا يحصل منها ضرر لجهة العمل. والله أعلم.
وقت العمل المتفق عليه حق لجهة العمل ويخضع للاتفاق بين العامل وجهة العمل، فلا يمكن أن يصرفه في أي عمل آخر دون المتفق عليه إلا بإذن مالك العمل.
ولكن لو أنهى العامل العمل المطلوب منه من دون إخلال في أقل من الساعات المطلوبة منه بحيث لم يحصل منه أي تقصير، ولا يوجد في الاتفاق منع القراءة أو التنفل أو التكلم في الهاتف فلا مانع - فيما يظهر - من هذه الأمور بشرط أن لا يحصل منها ضرر لجهة العمل. والله أعلم.